募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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管理受託戸数トップクラスの大手不動産管理会社のマンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。営業職や販売職からのキャリアチェンジをされた方が多く活躍しており、実務経験は不要です。
コミュニケーションスキル重視ですので、営業職や販売職からのキャリアチェンジ大歓迎です！
【具体的には】
○居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
○修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
○担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
○管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
○マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
■おすすめポイント
◎業界未経験でも馴染める環境！中途入社の割合は全体の7割以上です。
◎年間休日129日以上！しっかり休めてプライベートも充実！
◎休日は携帯電話の電源OFF！気兼ねなく羽を伸ばせます♪
◎資格取得応援制度あり。スキルアップが可能です。
◎チーム制でマンション巡回を行いますので、先輩社員のスキルを学べます！
◎在宅勤務、リモートワークの相談可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高校卒業以上
・営業経験がある方 or 販売・接客の経験がある方
【歓迎要件】
・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方（最優遇）
・マンション管理の実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
※コアタイム13：00～15：00
※平均残業時間は20～30時間程度。人事や上司がPCのオンオフで就業時間を管理するなど、残業時間の削減に努めています。
- 年収・給与
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月給27万5000円～33万円＋賞与年4回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆モデル年収
・入社2年目フロント 27歳：年収480万円（月給320,000円）
・入社5年目チームリーダー 33歳：年収600万円（月給400,000円＋役職手当）
・入社6年目課長 40歳：年収750万円（月給480,000円＋役職手当）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（10月）
■賞与年4回（3月・6月・9月・12月／平均3ヶ月分）※会社業績に連動
■交通費（上限月10万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■総合職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■住宅購入支援
■持株会
■一般貸付（社内融資）
■クラブ活動
■時短勤務OK
■DHP（大京グループ健康プログラム）
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■誕生日祝品
■長寿（喜寿）祝品
＜豊富な教育支援制度あり！＞
■資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
■資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
■集中学習ウィーク
■通知教育講座
■Eラーニング
■英語・中国語講座
■国内MBA派遣制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（原則土・日）、祝日
※年間休日127日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
※組合の集会が週末になるケースが多いため、平日に振替休日を取得することもあります（同月内に100％取得）。
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB試験・面接（1～2回）→内定
