人事制度・企画
【業界のリーディングカンパニー】人事部長<<著名ブランド保有の食品メーカー>>
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
人事制度・企画
【業界のリーディングカンパニー】人事部長<<著名ブランド保有の食品メーカー>>
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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人事部長として、下記業務をお任せいたします。
・人事制度の運用の管理(プレイングマネージャーとしての動きを期待します)
・採用、研修、労務の統括管理(←ここは実務部隊がいますので、マネジメント主体です)
・経営会議の人事関連資料作成やレポート
・社長へのレポート
・メンバーのマネジメントなど
応募資格
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- 必須
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●人事業務(採用~評価、制度までの経験者)が10年程ある方 ※制度の運用の経験は必須
●正社員数が300名~500名、アルバイト含めて1000名規模の企業での経験者尚良い
●マネジメント経験は特に問わないが、リーダー経験は欲しい
●大学卒業以上の学歴を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40代半ば~50代半ばまでを想定しています。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
年収・給与
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1,000万円 ~ 1,200万円を想定しています。
待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・社会保険完備
休日休暇
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●完全週休2日制
●有給休暇(法定通り)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手食品メーカー、流通小売り系企業
【従業員数】1000名~2000名(パート、アルバイト含む)
【売上規模】300億円~500億円
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