募集要項
- 募集背景
- 中長期経営計画達成のためのM&A戦略推進強化が背景にあります。
- 仕事内容
-
同社の社長室にてM&A戦略の立案/実行をお任せします。<業務の一例>
・既存事業拡大、新規事業創造のためのM&Aの立案、実行
・スタートアップを中心とした戦略的投資の立案、実行
・案件の発掘、紹介案件の対応(分析、面談、関連事業部との調整、協働)
・各案件のエグゼキューションをPMとしてリード
・各種経営会議への対応(決裁会議に向けた各種検討資料、提案資料の作成・説明等)
■配属組織と募集の背景
社長直下で社長室には4名の社員が所属し、うち1名がM&A業務にあたっています。
今回は当該業務の増加に伴い、増員のための募集です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識
・Excel/PowerPointスキル中級以上
- 歓迎
-
・投資銀行、ファンド、コンサルティングファーム、事業会社等におけるM&A・投資担当業務の経験
・新規事業または新規サービスの立ち上げ経験
・ビジネス英語
・企画書・プレゼンテーション資料の作成スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-42歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度あり
コアタイム:11:00~16:00
※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
休憩時間:60分
時間外労働:あり
(月20~40時間程度)
- 年収・給与
-
年収: 500万円~1,000万円(月給制)
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定
※昇給:年1回
※賞与:年2回(正社員対象/6月、12月 ※業績により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇:10日~20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等