募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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建築有資格者の中途採用を強化します。◆採用手法の立案／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き
人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。
◆選考業務／面接、面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応
◆内定後のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート
◆各部門社員との連携をとり教育関連の打ち合わせもお願いします。
- 応募資格
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- 必須
- ・パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基礎操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／愛媛県四国中央市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収350万円～450万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、財形貯蓄、退職金制度（勤続2年以上）
2カ月に1回の飲みにケーション代支給（一人当たり3,000円）、誕生日祝、受注祝
コンサートチケット代金補助(年に一回・上限1万円)、フィットネスクラブ利用
資格取得後、業務手当・資格手当支給
- 休日休暇
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隔週休2日制（日曜・祝祭日・第2・4土曜日）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
