設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【世界的有名企業】メディアデバイスに関連した画像技術の研究開発職<3ポジション募集>
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【世界的有名企業】メディアデバイスに関連した画像技術の研究開発職<3ポジション募集>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月19日~6月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/19 ~ 2023/06/01)
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【世界的有名企業】メディアデバイスに関連した画像技術の研究開発職<3ポジション募集>

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様での正社員募集となります。同社は、スマートフォンをはじめとしたモバイル端末が世界トップクラスになった実績がございます。その成功の大きな要因はまさに「画像技術」レベルの高さにあります。このたびの募集では、その技術をさらに高めていくために(1)画像処理(2)コンピュータービジョン(3)敵対ネットワークの生成の3つの観点でお力添えいただける技術者の方をそれぞれ募集させていただくことになりました。
仕事内容
メディアデバイスに関連した研究開発を行っていただく「Image Algorithm Engineer」の3ポジションを募集いたします。同社の「画像技術」をより高めることが最大missionとなります。
以下3つの観点から、メディアデバイスに関連する研究開発を行うお仕事になります。
これまでのご経験・ご知識・得意領域に応じて、いずれかのポジションにてご従事いただきます。

<ポジション/業務内容>
●ポジション(1):画像処理
・色数階調処理/ノイズリダクション/モザイク等のアルゴリズム開発
・3A(自動露出制御/オートホワイトバランス/オートフォーカス)のファームウェア開発

●ポジション(2):コンピュータービジョン
・モバイル製品やウェアラブルデバイス向けの高度な画像処理/コンピュータービジョンアルゴリズムの設計開発
・ディープラーニングをはじめとした機械学習を使った画像処理アルゴリズム開発

●ポジション(3):敵対ネットワーク生成
・CGの物理的知識とGANを組み合わせ、制御可能でフォトリアリスティックな画像またはビデオの生成
・ペア化されていないデータを仕様し、画像やビデオのテクスチャやスタイル、画質などの変更
・頭部や人体をキャプチャー、駆動

<上記(1)(2)(3)いずれのポジションにも共通する業務内容>
●ISP(Image Signal Processor)パイプライン/アルゴリズムのプロトタイプ/フレームワークの設計開発
●新規技術や将来技術の調査や分析
●知的財産の開発
●国内の大学や研究機関との協働研究開発の推進
応募資格
必須
●BS/MS/博士課程、コンピューターサイエンス、電子工学や関連技術の専攻経験
●ISP(mage Signal Processor)やニューラルレンダリング、GANまたはVAE、カメラDSP SDKや画質向上に関わるいずれかの実務経験
●C、C++、Python、Matlabの高度なプログラミングスキル
歓迎
<以下、ご経験があれば尚歓迎いたします>
●モバイルデバイス関連の実務経験
●カメラや電子機器企業での実務経験
●LSIの設計経験(VerilogまたはRTL)
●画像処理、写真、コンピュータービジョン関連プロジェクトにおける主導的役割を担ったご経験
フィットする人物像
同社が得意とする「画像技術」に関連する、(1)画像処理(2)コンピュータービジョン(3)敵対ネットワーク生成いずれかのご経験・ご知識をお持ちの方にはこれまでのキャリアを活かしながら、世界で活躍する企業の一員としてさらに高見を目指していただくことが可能です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Image Algorithm Engineer
勤務地
東京都港区港南
【最寄り駅】
●各線 品川駅より徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は121日となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
2005年
資本金
4,564百万円
売上高
11,647,400百万円
従業員数
1,050名
入社実績
Mさん(50歳 / 男性)
上席主席研究員 ※年収:3,300万円
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