募集要項
- 仕事内容
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・半期ごとに且つ事業部営業年度ごとに実施される評価制度の運用
・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
・目標設定、評価実施の回収、督促、内容の精査の実施
・マクロを活用した評価結果の集計、分析
・役職定義の変更修正対応
・データベースの更新、追加作業。
・評価制度を理解、教育したうえで、新規入社者への制度説明の実施。
・運用上の業務改善を提案、実施。
・評価者研修の実施サポート。
・部下の育成、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・エクセル関数上級者（マクロ使用可）
・事務処理能力高く、他部署とのやりとりが多いことからコミュニケーション能力が積極的にとれる快活な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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6,330,000円（課長クラス）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費実費支給 、退職金制度、契約施設（安比高原、沖縄）、厚生貸付金制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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週休2日制
土曜・日曜・祝日、会社指定休日（ＧＷ・夏期・年末年始）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭など）、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
