募集要項
- 募集背景
- 人事領域の人材強化のため
- 仕事内容
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人事業務全般（採用、人材開発・組織開発、労務管理、制度設計等）をマネジメントしていただきます。
会社全体を俯瞰し、事業状況や経営からのニーズを踏まえ、人事戦略を立案し、施策を企画・実行いただきます。
事業会社の人事責任者として、リードしていただくポジションです。
配属先人員構成 合計13名
- 応募資格
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- 必須
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・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案・実行経験
・事業会社での人事経験、または組織人事系コンサルタント経験
・部長職以上での組織マネジメント経験
- 歓迎
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・500人以上の規模での人事業務の経験
・英語（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
- 年収・給与
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900万円 ～ 1,150万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
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■賃金改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJTを中心とした教育体制
■グループ共通の階層別研修
■育児・介護休業、同短時間勤務制度
■ベネフィットサービス
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数123日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
