募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため採用
- 仕事内容
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～土日祝休／会社業績絶好調／アパレル他多角的事業を展開／売上高1000億円まで射程圏内～【同社グループ注力事業／創業以来増益の安定感有】役員直下で評価されるメンズ事業 直営店営業担当※求人の魅力※
●同社注力部門の営業求人／2020年に新規で設立され、社としても力を入れていく事業部の課長候補
●アパレル業界のリテール営業または百貨店営業経験が活かせる／ブランドや同社成長事業に関わる事ができやりがいの大きいポジション
●業績好調／創業以来増収増益の安定感があり、国内のみならず海外進出もしている企業
●エコファーの使用をはじめ、パッケージやショッパーなどに環境に配慮した素材を使用するなど、サステナブルにも積極的に取り組み中
●役員直下ポジションですので、ある程度の多忙さはございますがその分しっかり評価いただける環境でメリハリをつけ仕事にあたる事が可能
同社グループのメンズブランドの直営店舗の営業担当として従事いただきます。現在メンズ事業本部では執行役員が1名体制で3ブランドを管轄しており、人員強化のため採用を行います。入社後はまず役員の下につき3ブランドを一緒に見ていただき、慣れてきたら3ブランドのうち1～2ブランドをお任せする予定です。
【業務内容】
●ブランドの年間予算設定や商品コンセプト検討
●百貨店担当者をはじめとする取引先との商談
●ポップアップの企画運営
●店舗スタッフの採用および教育
など百貨店営業及び店舗マネジメント業務全般
【現在のメンズ事業】
2020年9月にメンズ事業部を立上げ、複数のメンズブランドの事業本部長以下営業担当者、デザイナー、プレス、生産管理が所属しメンズ全体を注力しております。直近の1ブランドでは25億程度ですが、早期に50億を目指しております。
【働き方】
社員が働きやすい環境づくり、全社で残業40時間内への働き方の改善に取り組んでいおります。役員直下ポジションですので当然ながらある程度の多忙さはございますが、その分しっかり評価いただける環境でメリハリをつけ仕事にあたる事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレル業界でのリテール営業もしくは対百貨店営業経験(3年以上)※メンズ・レディス不問
●ファッションが好きもしくはマッシュブランドに興味がある方
●社内外における対人折衝能力に自信のある方
- 歓迎
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●百貨店営業担当として折衝にお強みのある方
●コミュニケーション能力がある方
●臨機応変に行動できる方
- フィットする人物像
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●明るく前向きな方
●幅広い業務に携わる事が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度（事業所内託児所）、社員食堂、フィットネスジム・ヨガルーム等
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇 、年末年始休暇、 有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇年4日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定
