募集要項
- 募集背景
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◆同社は現在LINEとの業務提携により、プロダクト組織のリソースおよびインフラを強化しており、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。
◆2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを実行中です。
◆20年には300億円、21年には830億円の資金調達を行いプロダクトの改善を加速しています。
◆エンドユーザーが利用するAPPやWebはもちろん、ドライバーアプリ、加盟店のためのCMS、精算基盤など様々なプロダクトを強化中です。
◆同社は、エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)のためのプロダクト強化はもちろん、コロナ禍の影響を受けた地域経済の活性化に奮起して頂ける優秀な仲間を募集しています。
- 仕事内容
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◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中！国内最大の宅配注文サイトを運営する同社のシステム開発の業務です。【具体的には】
自社サービスのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務
- 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング
- 他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング
- 高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発
- サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー
- システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定
- メンバーマネージメント
【使用するテクノロジー・ツール】
Java、Kotlin、PHP
Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch
Apache、Tomcat
AWS、VMware
Linux（Redhat、CentOS）
ITS（JIRA、Redmineなど）
SCM（Git、Subversion）
CI（Jenkins）
- 応募資格
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- 必須
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- Webアプリケーション開発経験 5年以上
- ビジネスレベルの日本語能力
- コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること
- 大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験
- システムの要件定義・仕様設計能力
- Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験
- メンバーマネージメント経験
- 歓迎
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- 大規模Webサービス（アプリを含む）開発のマネージメント経験
- 事業会社でのシステム開発経験
- サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験
- フィットする人物像
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自分事で業務を進められる方
コミュニケーションを大切にしている方
＜下記のいずれかに当てはまる方＞
- 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい
- エンジニアの成長を手助けしたい
- チームワークが好き、良いチームを作りたい
- 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う
- 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
- 常に新しいことに挑戦していたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10：00～18：30
※時間外残業月20時間程度
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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◎各種社会保険完備
◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで）
◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）
◎リゾート施設（エクシブ）
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度
◎在宅勤務制度
◎時差出勤制度あり
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
◎子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→最終選考
- キャリアパス・評価制度
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同社はモダナイズされ新しいサービスに生まれ変わろうとしています。
ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。
* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築。
* AI を活用した高効率な配送システム。
* 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
