募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
- 仕事内容
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＜入社後アサイン予定の業務＞大手コンサルファーム
※グローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革
グローバルに人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
・グローバルHRトランスフォーメーション支援／グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング
・チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援／人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
・タレントマネジメント支援／人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
・リワード支援/HR M&A・組織再編／役員報酬、人事制度設計、人事M&A
・人事データアナリティクス支援／働き方改革、ピープルデータ分析等
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験
▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）
▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）
【言語】
日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上
英語 TOEIC750点以上が望ましい
ご興味ございましたら、他の人事ポジションもあわせてご紹介可能ですのでご相談ください。
- 歓迎
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※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎
SAPーSuccessFactors
その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
団体生命保険
健康保険制度
企業型確定拠出年金
など
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２～3回
