募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
コンテンツ業界の知見・経験を持つ経験者により体制を強化したいため
- 仕事内容
-
デジタル動画配信 － コンテンツ編成【スタッフ職】（仕事内容）
広告付きデジタル動画配信サービスの新規立上げに伴うコンテンツ編成
・当該サービスにおけるコンテンツ戦略・編成方針の策定
・コンテンツプロバイダーとの調達交渉
・広告レベニューシェア等新たなビジネスモデル、契約条件の企画・交渉
・配信システム担当との技術調整
・事業立上げ後のコンテンツの運用設計、運用準備
（部署構成）
データビジネス企画部:事業企画チーム 管理職4名、非管理職3名 （2022年3月末時点）
（残業時間）
部平均で、 20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）
（この仕事の魅力）
デジタル動画配信サービスの市場が利用者数・金額ともに拡大しているなか、世帯のリビングルームにケーブルテレビの多様な番組コンテンツを提供してきた当社ならではの、新たな動画配信サービスの開始を予定しております。
お客様に新たな映像体験を提供する新規サービスとして、注目度の高い社内プロジェクトのメンバーとして、サービス立上げの一翼を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴：大学卒上
（経験）
・動画メディア等での編成、キュレーション経験
・営業・協業などでの社外企業との交渉経験
・MS Officeによる資料作成（Excel, PowerPoint）
（資格）
・特になし
- 歓迎
-
あると望ましい経験・資格
（経験）
・ビジネスモデル開発、P/L試算などに対応できる財務知識
（資格）
・特になし
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・デジタル動画市場関連のトレンドやテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員 試用期間：3か月
- ポジション・役割
- デジタル動画配信 － コンテンツ編成【スタッフ職】
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
-
9:30～17:45 （所定労働時間7:15） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
残業時間：時期にもよりますが、概ね20時間~30時間/月
- 年収・給与
-
想定される年収：500万円 ～ 850万円
【賞与】基本給の4ヶ月～5.5ヶ月（業績賞与含む）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備
福利厚生クラブ（リロクラブ）リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに
役立つ様々なサービスをご利用いただけます。
EAP
社内モニター：弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか
有給休暇：初年度5日～10日（入社月による）、次年度15日
※年間休日日数：122日
- 選考プロセス
- 書類審査→一次面接→適性検査（SPI)→最終面接→合否決定
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
新規サービス立上げにおける一連のプロセスを経験を経て、立上げ後はサービスの運用において責任あるポジションを担っていただきます。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、様々な部署でのデータの活用を経験して頂くことも可能です。
