募集要項
- 募集背景
- より成長するために、新規事業分野の開拓に注力しており、そのためには、商品企画開発の強化、営業力の強化は必須となっている。また、日本国内みならず、世界にも和食を広めることにも注力しており、当社とともに成長できる人材を求めている。
- 仕事内容
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日次、月次業務、売掛買掛管理、出納業務、仕訳入力、現金出納、予実管理、固定資産管理、各種集計業務、決算業務、税務対応
将来的には、グループ子会社１社を担当する。
所属組織
次長、課長、係長、課員3名、
上記経理部メンバーの多くが会計事務所出身の中途入社者
- 応募資格
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- 必須
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月次決算経験者
日商簿記２級以上（必須ではありません）
上場会社での経理業務経験のある方歓迎
※前職の企業規模は問いません、会計事務所や税理士事務所の方も大歓迎です。
年齢 30歳~50歳
- 歓迎
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日商簿記２級以上
上場会社での経理業務経験者 （企業規模不問。会計事務所や税理士事務所経験者可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県羽島郡笠松町
- 勤務時間
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8:30～17:45
(休憩時間 1時間15分)
- 年収・給与
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350万円 ～ 699万円
【年収例】
650万円／営業部 課長（月給41万円＋賞与・手当 ※モデル年収）
590万円／営業部 課長代理（月給35万円＋賞与・手当 ※モデル年収）
530万円／商品部 係長（月給32万円＋賞与・手当 ※モデル年収）
- 待遇・福利厚生
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一律総合職手当 1万円～2万円(固定給に含む)
残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円）
役職手当
資格手当
交通費支給：月5万円まで
退職金制度
社員持株会制度
制服支給
報奨金
社員食堂
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・月平均3回土曜）、祝日
※12月は繁忙期のため週休制（日）毎週土曜日は出勤
年間休暇日数 109日
連続休暇制度：上記年間休日とは別に、年に一度、有給取得促進のために7日間の連続休暇取得を推奨。
GW
夏季休暇（3日：昨年実績）
年末年始休暇（6日：昨年実績）
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇
