経営企画
社長室(仮称) 室長~室長補佐
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/06/10 ~ 2022/06/23)
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ホールディングスの社長直轄組織にて、ホールディングス機能強化・ビジネス強化をメインとして携わって頂き、数年後にはホールディングス子会社CEOを任せる事も視野に入れたポストとなります。
同ホールディングスですが、国内X社、国外1Y社を束ねる持ち株社となっており、形としてはホールディングスとしての形態を取っておりますが、ホールディングスとしてのあるべき機能が未だ発展途上で、事業間連携や更なる海外事業の強化をする必要性が高まっており、ホールディングスとしての機能強化と事業強化に関わる推進役として、同ホールディングスのビジネス強化・拡大をリード頂きます。
各海外子会社によって、取り扱い品目が違ったり、M&Aを通して子会社化されたばかりだったりと、ホールディングスとしての基盤強化の余地が未だ多く有る状況です。
【組織・ミッション】
本組織の直接のレポートはホールディングスのCEOとなりますので、ダイレクトに経営そのものとコミュニケーションを取って頂き、経営改革・事業拡大を牽引頂きます。
組織も現時点では正式な組織としては立ち上がっておらず、今回の人材を迎えるタイミングに合わせて社長室(仮称)を立上げ、組織づくりも含めて関わって頂きます。
複数名採用の予定で、入社時の職位はこれ迄のご経験を踏まえ、選考を通して決定予定。
近い将来は海外を含めた子会社のCEO、役員をお任せ出来る様な人材となって頂く事を想定しております。
※ホールディングスCEO主催のグローバル経営会議メンバー1X名の内、半数以上が外国籍となります。
応募資格
-
- 必須
-
・戦略系コンサルティング企業におけるグローバルPJを含めたビジネスコンサルティング経験2年以上
もしくは
・事業会社における海外駐在、海外事業立上げ、HQサイドからの海外事業管理、海外事業関連プロジェクトマネジメントなどに関わったご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
34歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)
年収・給与
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1000万~1700万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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医薬・医療機器メーカー
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