募集要項
- 募集背景
- 30～40代の男性を中心に支持されている同社のファッション誌。現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開しながら「出版」の新しいあり方に挑戦しており、そのための増員募集となります。
- 仕事内容
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同社の主力雑誌のデジタルチームの一員として、企画、YouTubeの動画制作、SNSを活用したコミュニケーションまで、デジタル領域におけるコンテンツデザイン全般を手掛けていただきます。■職務詳細
・同誌のデジタル領域でのコンテンツ企画立案・指揮
・コンテンツ制作における撮影・編集など、ディレクション業務全般
・デジタル上でのトレンドのリサーチ業務
・アナリティクス等を利用した分析業務
・コスト管理、展示会参加など一般的な編集業務全般
▼仕事の魅力
ただの“記事作り”にとどまらず、ユーザーに何をどう届けるかまでを描ける、未来志向の編集者を探しています。物事を多角的に捉え整理し、的確にアウトプットして届けたい人に正しく届ける。コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代にこの業務だから得られる貴重な時間だと信じています。
- 応募資格
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- 必須
- ・ディレクターとしての業務経験をお持ちの方（出版・編集でなくてもOK、 但し1年以上 ）
- 歓迎
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・CMSやAdobeソフトの使用経験（Photoshop、Illustratorなど）
・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見
・コンテンツ事業での制作経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24－40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企画立案において、さまざまな感覚を言語化できる方
・既成概念にとらわれず、柔軟な思考をお持ちの方
・デジタルコンテンツの分析ができる方
・新しいツールやシステムを抵抗なく使える方
・写真や原稿などの美的感覚にこだわりが持てること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
※業務に応じて就業時間が変更する場合あり
■裁量労働制を適用
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年俸制（12分割)＋業績賞与支給の場合は年1回1月に支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産休・育休制度※取得実績有
フリードリンク制
フリーアドレス制
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始、慶弔休暇
所定有給休暇（パーソナル休暇）を入社日より3日間付与
