募集要項
- 募集背景
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同社 GROUPは、2021年10月現在23の事業会社により多角的な事業展開をしており、コロナ禍においても増収増益を実現することができ、株価も堅調に推移しています。
- 仕事内容
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こうした状況下で、グループの持続的かつ発展的な成長をさらに加速させるため、中長期的な経営戦略ビジョンの策定および戦略実現に向けた事業企画・開発をともに牽引していただくメンバーを募集します！仕事内容
グループ全体の経営戦略立案および新規事業開発
グループ会社の経営企画支援および既存事業のグロース支援
［具体的な業務］
・グループ全体の中長期的な経営戦略策定、施策立案および実行
・新規事業計画策定・検証・PoC実施、M＆Aの検討および実行
・グループ会社の経営企画支援、既存事業における改善点の分析と打ち手の提案
ホールディングスのボードメンバーはもちろん、事業会社社長やマーケティング部門・営業部門など幅広い関係者を巻き込みながら、経営戦略の立案・施策の実行・プロダクト開発などをしていただきます。
これまでの経験・希望・適性等をふまえ、ご担当いただく業務やプロジェクトを決定します。
～やりがい～
代表取締役社長CEOの直轄組織なので、非常に近い距離感で仕事をすることができます。
また、9月には新たに執行役員もジョインしており、組織としても変革タイミングを迎えています。
難易度の高い仕事ですが、挑戦と成長機会に溢れる刺激的で大きなやりがいのある環境です。
［部署について］
経営戦略室または事業開発室への配属を予定しています。
●構成について
・いずれの組織も10名以下の組織体制で、30代メンバーが中心です。
・中途入社の方も多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
もしくは、
・事業会社での事業プランニングや組織マネジメントの経験
- 歓迎
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・起業経験（社内外問わず）
・プロダクト開発・マネジメントの経験
（営業部門・マーケティング部門・データ分析部門とのコミュニケーションを含む）
- フィットする人物像
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・俯瞰で課題や目的をとらえ、論理的思考とアウトプットができる方
・利害が一致しない関係部門間においても、バランスの良い言動ができる方
・変化を楽しめ、最後まで自律的に責務を全うできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営戦略・事業企画
- 勤務地
- 東京都（目黒）
- 勤務時間
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就業時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分
※勤務時間例：9:30 ～ 18:00
リモートワーク状況
リモートワーク可（週2～3日は出社いただきます）
- 年収・給与
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年収 1000万円 ～ 1500万円
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回（11月）
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
- 休日休暇
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休日
年間休日120日以上
□土・日・祝日休み
□年次有給休暇
□夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
□年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
□リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
□慶弔休暇
□産前・産後休暇、Ladies休暇
□育児・介護休業
□子の看護のための休暇・介護休暇
□育児・介護短時間勤務
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
