募集要項
- 募集背景
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「すべてはお客様と従業員のために」を掲げ、新たな成長フェーズに突入し、 本年に就任された新社長の熱い想いと共に、事業の再構築のスピードアップを図ることとなり、そのため、事業の中核を担う「人財」の募集を幅広く行う運びとなりました。
- 仕事内容
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外食市場の競争は激しさを増しており、各種コストも上昇を続けており、このような外部環境の中、持続的な成長を実現するために、同社は店舗と従業員への投資を最優先課題としてとらえ、課題解決のための組織体制を構築し、経営を推進されております。
現在、同社グループでは旧態然とした経営からの大きな変革を行うべく、過去のアナログな経営からより戦略的で合理性の有る経営にシフトしており、同社はグループの中でもリーダー的な存在です。
昨年、新社長を迎えてからIRや広報、事業戦略・財務戦略も進めており、より積極的にマーケティング全般に関して関わって頂けるマーケティング本部長の募集を開始いたしました。
業務内容
※レポートライン：代表取締役社長
1. 経営戦略に基づいたマーケティング戦略立案
2. マーケティングカレンダー策定
3. 社内外のリソースを活用、コーディネートし、マーケティング施策のビジネスケースを作成・推進
4. マーケティング活動における KGI・KPI 設定とモニタリング
5. マーケティング予算のコントロール、マネジメント
6. 外部業務委託先（広告代理店、制作会社、デジタルマーケティングなど）との連携
7. マーケティングカレンダーに基づき、メディアプランニング、出稿、事後評価
8. マーケティング諸活動のブリーフィングを広告代理店・制作会社に行い、広告や販促物の制作管理
- 応募資格
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- 必須
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●応募資格
必須スキル
1. 当社の企業理念、経営戦略への共感
2. 下記いずれかの経験、知識を有する
・外食、小売、メーカーなどでのマーケティング実務経験
・マーケティング、市場調査、データ分析の知識
・プロジェクトマネジメント経験
3. 消費者行動やライフスタイルの変化に対する感度が高く、強い好奇心で常に新しい情報を収集している
4. 顧客と店舗を優先して考え、柔軟かつ迅速に行動できる
5. 社内外のキーパーソンを巻き込み、円滑かつ強力に協働プロジェクトを推進し成果を出すコミュニケーション力、リーダーシップがある
6. 成長意欲があり、チームでの業務遂行に良い影響力を発揮する
7. オペレーションの状態や各種数値から、背景にある課題を抽出し対策立案が出来る論理的思考力がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング本部長
- 勤務地
- 神奈川県（みなとみらい）
- 勤務時間
- 就業時間：9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険・労働保険完備 ●昇格・昇給 本人能力により随時
●賞与年2回（業績による） ●転勤時の引越費用は会社負担 ●確定拠出年金制度
●持株補助・財形 ●各種資格取得補助 ●子供手当有
●住宅手当有 ●車通勤可（会社規定によるガソリン代補助有）
- 休日休暇
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●年間107日
●特別休暇（7日）
●年次有給休暇、慶弔休暇
