会計・税務
経理部経営管理課長（課長代理）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月1日～4月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/04/01 ～ 2022/04/14）
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員
仕事内容
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50社ほどのグループ企業 の予算の取りまとめ、ローリング・フォーキャスト、ROIC・KPI等の全社指標の策定・経営戦略会 議・取締役会資料の作成、M&A案件に対する財務・税務DDなどに携わって頂きます。
当社グループは、大企業に居ながら、ベンチャー企業並みの変化やスピードでビジネスが動くダイナミックな環境にあります。事業の現場(各ビジネス/事業体)との密なコミュニケーションを通じて、グループ全体の企業価値が向上するため、過去(実績)・現在(予測)・未来(中期経営計 画・予算)を見える化し、トップ・マネジメントのビジネスパートナーとして継続的な企業の成長 を支える役割を期待しています。
応募資格
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- 必須
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・会計、税務に関する深い知識と経験(簿記1級、税理士:簿財、会計士:短答合格レベルの知識を想定) 会社法計算書類、法人税・消費税申告書を作成するまでの一連の決算の経験
・大学卒以上
- 歓迎
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連結決算に関する業務経験、上場企業における開示業務や監査法人対応の経験 予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析など
- 募集年齢(年齢制限理由)
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28歳～38歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都品川区
勤務時間
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・勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：有（月20時間以内）
年収・給与
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500万円 ～ 900万円位まで
待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）、賞与（年2回 ※過去実績：計4.4ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定年：60歳
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
■財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会
■健保提携保養所、クラブ活動（野球部、テニス部、フットサルサークル）
休日休暇
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土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グループの経営戦略策定、事業間シナジーの創出、およびグループ各社の経営管理、業務支援
設立
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2019年4月
資本金
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43億8,300万円
従業員数
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約2,700名
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