募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。ITサービスマネージャとして、お客様システムに対して、当社のマネージドサービス（ハイブリッドクラウド環境におけるITインフラマネージドサービス）を導入します。また導入後も安定運用のみならず、最適化のサイクルをコントロールします。
【組織のミッション】
当事業部は、デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、ハイブリッド・マルチクラウドを駆使したソリューションを提案・提供します。コンサルティングやインテグレーションを強みとし、ストックであるマネージドサービスの獲得につなげ、サービスを拡充し、複数のお客様へ展開することで、持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。
【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
インフラの切り口からビジネスを切り開いていき、ベンダーやメーカーとしてモノに固執することなく、システムインテグレーターとして顧客にとって本当に価値がある求められるサービスを提供することができます。
またパブリッククラウドベンダとの強固なアライアンスを武器に当社ならではのオファリングを創出することが可能です。
【獲得できるスキル・経験】
・ ServiceNowやAnsible、Terraformなどを用いた運用DX(運用自動化、プロセス改善、IaC)に関わるスキル・経験
・ 公共、金融、法人とさまざまな分野のお客様に対するシステム運用経験
・ プライベートクラウド、パブリッククラウド、各種OS、ミドルウェアに関する運用スキル
・ 運用コンサル、運用設計、運用改善のスキル・経験
・ インフラマネージドサービスの企画・開発経験
・ 運用、クラウド技術に関する資格(研修受講、資格取得を推奨しています)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経験
以下いずれも満たす経験があること
・ITインフラ領域における開発・運用経験/3年以上
・運用面で主導的な役割を担った経験/3年以上
・運用設計や導入の経験（運用設計リーダー相当）/3年以上
■人物像
運用管理ツールの導入や運用アセスメントなど上流工程からお客様の課題を分析し、常にお客様にとって最適な運用管理を実現できる人材
■ご意欲
最新の運用管理技術興味をもち、その技術の適用に熱意のある方
【歓迎条件】
■ご経験
・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT運用の改善等の経験のある方
・service now等の運用管理ツールの導入経験があり、自ら運用管理に携わった経験のある方
・運用サービスの管理者としてお客様の運用管理のリーダーとしての経験のある方
■他言語力
英語力（読み書きレベル）
■能力・保有資格
・ITIL等の運用管理に関係する資格保有の方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- 課長代理／主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
