募集要項
- 募集背景
- 同社では2020年代にむけて大規模な業務系システムやITインフラ基盤の刷新を計画しています。これらを迅速かつ的確に牽引できる、知識・経験・意欲を持つ人材を募集しております。
- 仕事内容
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・同社および同社グループのIT戦略の策定
・業務の効率化・高度化を図るため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進
・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行
■入社当初は以下の何れかに従事する想定。
1)業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開
2）ITインフラ基盤刷新の企画、要件定義、構築、移行、展開
3)情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行
4)ITを活用した業務効率化・高度化の推進
・その後は部内ローテションに従って上項業務を担当。本人希望や適性を踏まえ、海外現地法人及び事業会社にて上記業務に従事することもある
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上、転職回数1回まで
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事
・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事
・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事
- 歓迎
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・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見
・SAP（営業・会計）導入経験
・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見
・英会話能力（TOEIC730点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15～17:30（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
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1000～1500万
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮（一部制限有り）、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
・本人の希望や適正を踏まえ、海外現地法人及び国内外事業会社にて業務に従事いただくこともあり
