その他、不動産系専門職
【東京】一点ものに拘る不動産営業 (年収 400万~700万)※話題のカウカモエージェント!
掲載期間:24/04/28~24/05/11求人No:MANP-137364
再掲載その他、不動産系専門職

【東京】一点ものに拘る不動産営業 (年収 400万~700万)※話題のカウカモエージェント!

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員です。
仕事内容
本募集は、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェント(営業)の募集です。
お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。
暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。

≪具体的な業務内容≫
・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
・物件のご案内(内見の現地対応)
・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
・リノベーションのご提案
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結)
応募資格
必須
・売買仲介実務経験
・ハウスメーカー等で住宅戸建、新築MSの販売経験
歓迎
・不動産・リノベーション・建築関連経験者
・宅地建物取引士資格保有者
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・レガシーな業界をアップデートしていきたい方
・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんでいる方
・「住まい」や「暮らし」が好きな方
・ご自身が「こだわりある暮らし」を実践している方
・東京の「街」に詳しい方
・中古リノベーション住宅にお住まいの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
不動産営業
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00-19:00
※フレックスタイム制
※リモートワークなど柔軟な働き方を支援しています。
休憩 60分
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】 400万~700万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給 
【保険】社会保険 
【その他福利厚生】
・モチイエ制度
自社サービスを通じて自宅を購入場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
◎教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
休日休暇
【休日】完全週休2日制(火水休み) 年間休日110日
【休暇】年末年始休暇 有給休暇 結婚休暇5日 出産休暇3日 忌引休暇(最長10日) 臨時特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットサービス, ソフトウエア, 不動産仲介

◇企業の特徴◇
【カウカモ】
・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
・カウカモプラットフォーム事業
・カウカモエージェントサービス事業

【ウルカモ】
・売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営

【不動産企画デザイン】
・不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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