募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。●事業紹介
同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operetor)として2019年10月にサービスを開始しました。
弊社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2021年以降の日本の通信業界を変革するトップランナーです。
グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様にご利用いただいていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。
●我々のミッション、社会的位置
伝送ネットワーク事業室は、同社の基地局設置における伝送路の構築のミッションを担っており、アクセス回線開通、エッジデータセンターの構築の構築部分を担当する部署になります。
伝送路構築における全体のスケジュール策定から工程管理、新規ビジネスの為一から立て付けをし整理を進め、社内外問わず深く広く連携をしながら決めていきます。
スピード感が求められる基地局設置において最も時間を有する領域であり、同社MNO事業のエリア拡大の最大化・最速化すべく重要な領域を担当することになりますので、大きな責務を持ち、進めてまいりましょう!
●具体的な仕事内容
携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせ、各部署にアサインいたします。
基地局及びネットワーク構築に関する、プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
●魅力
今後、進化していく大容量・低遅延の通信インフラおよび携帯電話ネットワークの構築に携わることができます
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかに該当する方
■プロジェクトマネジメント経験
・通信業界やコンサルティング業界での経験がある方推奨
■基地局建設/通信業界での業務経験
・伝送路設計~構築経験
・エッジデーターセンター内設計~構築経験
■通信業界での渉外対応経験
- 歓迎
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■通信業界(キャリア・ベンダー)でのプロジェクトマネジメント経験
・特に、基地局建設/伝送等に関するプロジェクト
■コンサルティング業界での複数のプロジェクトマネジメント経験(IT・通信関連)
・基地局建設工事または事業会社でのプロジェクトマネジメント経験もしくはコンサルティング経験
■IP伝送領域における知識をお持ちの方
・エッジデータセンター構築における論理設計・物理設計の経験があり、設計ポリシーを策定できる
・アクセス回線の構築の経験がある
・エッジデータセンター構築の経験がある(NTT局舎利用の申請・工事業務・プラットフォーム構築の経験がある
■PMP、もしくはプリンスの資格保持の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・マインド面として、どんな業務においてもやり切る責任感があり、目標から逆算して考え、行動できる方
・社内外問わず、多岐にわたる交渉力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:500~1000万円(25歳~55歳例)
月給:29万円~+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
■賞与:年2回
■昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト・英会話など )
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料)
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当:上限5万円
◆受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定