募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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コンプライアンス部門にて、下記業務を遂行いただける方を募集いたします。
・決裁規程、権限委任の内容に関する他部署へのアドバイス業務
・代行承認申請の実施（メールもしくは社内ITツール）
・契約の署名や発送（直筆書面が必要な場合）
・会議での承認に関する資料作成サポート
・署名に公証、認証に関する官庁への申請事務
※ご経験にあわせて業務をお任せしていきます。
※上長、法務担当者、経験者からのサポート有
※英語でのコミュニケーションも含まれます
- 応募資格
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- 必須
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・語学力：英語ビジネスレベル（業務で英語を使用した経験）
・資料作成の経験（社内外は不問）
業務内容に興味をお持ちいただける方を広く募集いたします。
- 歓迎
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・国際的な事業を行っている会社での勤務経験
・法律系事務の経験
・秘書などで、エグゼクティブ層の方とのコミュニケーションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 柔軟性、チャレンジ精神あり、コンプライアンス系のお仕事に対して興味ある/キャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30【実働時間】7時間30分 ※グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
- 年収・給与
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年収：400万円～550万円（24歳～35歳例）
月給：28万円～39万円
※月給例に固定残業代（40時間/月：70,000円～97,500円）を含む。超過分は別途支給。
※ご経験によって、契約社員でのご入社相談をさせていただく場合がございます。
※契約社員でご入社され、3カ月以内に正社員に登用された方などもいらっしゃいます。基本的に正社員を前提とした採用となります。
■賞与：年2回（6・12月 ※2～4ヶ月/年）
■昇給：グループの評価制度に順ずる
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、育児・介護休業制度、有給休暇制度、各種研修制度、英語学習支援制度、クラブ活動、スポーツクラブ法人会員、リロケーションサポート、社内託児所、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、フィットネスジム、ヘアサロン、ランドリーサービス、マッサージ&鍼、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（全額支給）
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、結婚休暇、有給休暇：会社規定に沿い付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定
