募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
-
テナント運営管理業務・テナントリーシング業務！東宝株式会社100％出資のグループ企業です。福利厚生なども充実しております。今回は親会社への出向となります。日比谷シャンテでの【テナント運営管理業務】をお任せ致します。
同社から親会社の東宝株式会社へ出向していただきます。
【主な業務内容】
●テナント売上管理業務：
日々の売上げ管理 クレジットカード売上処理・日次、月次売上集計等
●販売促進業務：
シャンテバザール 季節セール イベント企画 タイアップ企画 装飾 ディスプレイ等に企画、立案、デジタルサイネージ ホームページ DM シャンテカード 顧客情報の管理
●分析業務：
売上・来館者・顧客状況・商品分析
●インフォメーション：
問い合わせ クレーム シャンテカードポイント紹介等インフォメーション業務の管理
●商店会運営（テナント会）：
会費収支管理 店長会 総会開催業務等
●テナント管理：フロアー担当 各店の集客・売上状況分析
●賃貸借契約の管理：賃貸借契約書に基づく毎月の請求 定借管理
●工事：出店内装工事 改装工事 リニューアル 設備工事 停電工事
●テナントリーシング：賃貸借契約締結までの交渉・調整業務
●BM管理（清掃・設備・警備）：管理会社との連携 打合せ業務 等
【部署構成】
■同社からの出向３名、東宝株式会社社員6名
- 応募資格
-
- 必須
-
・商業施設でのテナント管理経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
これまでの経験を活かし、ご活躍いただける方。
コミュニケーション能力があり、上昇志向のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- シフト制 10時～18時15分または12時～20時15分（休憩45分）
- 年収・給与
-
【年俸】500万円～700万円（25歳～45歳例）
【月収】41万円～
※別途通勤手当支給あり
賞与：年俸制の為なし
昇給：定期的な昇給なし 経験に応じて応相談
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■再雇用制度あり
正社員は60歳定年ですが60歳以降はお互い合意の上で
嘱託員として65歳までは勤務可能
- 休日休暇
-
【年間休日119日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■月の休日は土日祝の数でシフト制
創立記念休暇1日、休館日12/31・1/1(年末年始休日)、年末夏季休暇5日、有給休暇は労基法のとおり入社6ヵ月後10日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
