募集要項
- 募集背景
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財務部門強化、次世代の幹部候補育成のための採用です。
ゆくゆくは財務経理部門の責任者として社長・役員と連携し、会社の成長を支えて頂ける方を募集しています。
経理・財務は5名体制、今回の増員で6名体制となります。
- 仕事内容
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数年前からホールディングスとして新規事業の設立やM＆Aを行っており、今後も経営改革を行う場合の財務の要になっていただきたい。経理・財務は5名体制、今回の増員で6名体制となります。
■財務経理部門
・伝票入力、処理等のチェック
・月次、年次決算業務
・税務全般
・顧問税理士対応、金融機関対応
・資金計画・調達・運用、予算策定
・各種レポーティング
■業務改善
・業務効率化等に関する課題の抽出、特定、整理
・課題解決に向けた計画策定(KPI策定、推進体制の構築、プロセス管理）
- 応募資格
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- 必須
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・決算含む経理実務経験
・数字を分析・整理して、営業現場に伝えられる方
- 歓迎
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・グループ会社（複数）の企業経理の取りまとめが出来る方(例：税理士事務所での実務経験者)
- フィットする人物像
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ここ数年で会社も新体制になる予定の為、変化を楽しめる方にフィットします。
事業多角化でチャンスがたくさんあります。
・経理実務経験を活かして財務分野でも経験を積み、経営幹部を目指したい方
・新規事業や組織再編などに柔軟に対応し、新しい形を作り上げることに意欲を持てる方
・日常業務の定型化が得意、改善意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：変更無）
- ポジション・役割
- 経理課長候補(将来的な財務部長候補)
- 勤務地
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福岡市中央区または福岡県小郡市
※入社当初は小郡市と天神の半々くらいを想定しています。
今後、天神に寄せていく予定です。
◇通勤手当：月35,000円まで
◇小郡市の場合は車通勤可
- 勤務時間
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8：00～18：00の中で実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム9～16時)
- 年収・給与
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◇想定年収：600万円～800万円(年俸制/分割回数12回)
→月収：500,000円～666,666円
◇昇給あり
※キャリアイメージ(目安)
入社1年目（課長） 700万円
入社3年目（次長） 800万円
入社5年目（部長） 900万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・通勤手当
・社会保険完備
・退職金制度
・フレックスタイム制
◇屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制(土日)
◇年間休日：105日
◇有給休暇が取得しやすい社風。ほとんど希望通りに有給休暇取得しています。
- 選考プロセス
- 面接→場合により適性検査あり→内定
- キャリアパス・評価制度
- 経理幹部としてキャリアが積めます。
