募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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管理本部の課長職として、業務をお任せします。■採用関連業務(中途/新卒)
■人事制度/評価制度や報酬制度の見直し、企画および運用/データー化推進
■処遇管理(配置/異動/昇給)、人件費および流動性分析等
■海外人事関連業務(海外駐在対応等)
■各種プロジェクト関連業務(社員意識向上、社内風土改善、福利厚生プラン等)
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・語学力:英語(海外オフィスとのメール対応可能レベルからエントリー可)
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区/最寄駅:東銀座駅(転勤なし) ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:700万円~1,000万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:扶養家族手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、資格支援制度、退職金、海外旅行費補助制度、慶弔/災害見舞金 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:122日
休暇:年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 、転勤休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回) ※Web適性検査を実施予定