募集要項
- 募集背景
-
新規開設に伴う増員募集
早番のみ、遅番のみ、平日のみ等希望に合わせた働き方が可能になります。
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの看護業務特別養護老人ホームでの看護業務
・健康管理（バイタルチェック）
・薬剤、服薬管理
・往診の対応、通院の補助、付き添い等
・緊急時対応（オンコール）
・健康管理（バイタルチェック）
・薬剤、服薬管理
・経管栄養処置、胃ろう処置、痰の吸引
・介護職員への指導、教育、情報共有、報告業務
・往診の対応、通院の補助、付き添い等
・緊急時対応（オンコール）
・ご家族への説明対応など（医療に関わる部分）
- 応募資格
-
- 必須
-
看護師免許
准看護師免許
- 歓迎
-
急性期病院での看護経験
慢性期病院での看護経験
介護施設での看護経験
訪問看護の経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年年齢を上限として募集する為
※勤務延長は可能です。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
-
高齢者施設での看護業務の役割を理解している方
医師の判断ではなく、自身の判断で業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
-
宮城県仙台市青葉区
宮城県仙台市泉区
- 勤務時間
-
07：00～16：00／08：30～17：30
10：00～19：00／11：00～20：00
- 年収・給与
-
350万円 ～ 549万円
月収27万円～35万円
基本給23万円～31万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：上限50,000円 資格手当：3,000円～10,000円
早番手当：1,000円／回 オンコール手当：10,000円～20,000円／回
例）
資格手当10,000円、早番10,000円（月10回）、オンコール手当20,000円（月10回）
毎月最大40,000円分手当あり
- 休日休暇
-
シフト制（完全週休2日）
慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（3連休）、バースデー休暇、夏期や冬期休暇
- 選考プロセス
-
応募
↓
書類選考
↓
一次面談
↓
二次面談
↓
内定
