募集要項
- 募集背景
-
“システム開発・運用でなく上流に関わりたい”
コンサルティングファームに新卒で入社して、バリバリ上流で仕事をしていきたい！
しかし、現実にはPMOや保守運用プロジェクト、普通のシステム開発プロジェクトなど、
思い描いてきたコンサルタントとかけ離れてきていると考えている方に、
ITの上流でご活躍いただける為の限定枠採用です。
“最先端のテクロジーに実際に触れてみたい”
“テクノロジーには関わってたいが専門領域は色々見て決めたい”
PwCコンサルティングの「デジタルコンサルタント」ポジションが、
他社には無い多様な経験ができる環境を用意します。
- 仕事内容
-
ITコンサルタントとして、様々な経験していただけるよう希望のプロジェクトへのアサインを優先します。・PwCのテクノロジーコンサルティング配下の4つの専門チームのプロジェクトに参画可能
・経験できるプロジェクトは、
CIOアドバイザリー、データアナリティクス、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティと多種多様（詳細は下記参照）
・スキル不足は各専門チーム主催のトレーニングでキャッチアップ可能
・プロジェクトだけでなく、ソリューション開発や営業活動への協力も可能
・希望すれば、専門チームへの異動も可能
1. CIOアドバイザリー（Technology Advisory Service）
・業務例(1)
未来の業界動向のシナリオライティング、IT戦略の策定
・業務例(2)
買収先スタートアップの技術評価（デジタル・デュー・デリジェンス）
2. データアナリティクス（Data & Analytics）
・業務例(1)
分析設計、Pythonを使ったデータ加工、機械学習を使った予測モデルの作成
・業務例(2)
デジタル成熟度評価のためのヒアリング、デジタル化ロードマップ作成
3. エマージングテクノロジー（Emerging Technology）
・業務例(1)
ブロックチェーン技術の調査、ブロックチェーンによる業務改善の構想策定
・業務例(2)
ドローンによる業務改善の効果資産、ドローンベンダーの選定
4. サイバーセキュリティ（Cyber Security）
・業務例(1)
製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
・業務例(2)
全社セキュリティ戦略の策定、セキュリティ組織の設計
デジタル領域で多様な経験を積む中で、ご自身のキャリアパスを見極めたい方には最良の環境です。是非ご応募下さい。
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングファームでの就業経験者のみの採用です。
・大卒以上
・社会人歴1年以上
・ネイティブレベルの日本語能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- アソシエイトもしくはシニアアソシエイト
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 選考プロセス
-
■■デジタルコンサルタント（第二新卒採用） 1Day Event■■ に参加しませんか？
デジタルコンサルタント（第二新卒採用）にて、
週末に1日で選考プロセスの全てを完了する（事前予約制）選考会を開催いたします。
是非この機会にご応募いただけますと幸いです。
◆ 日時 ： 2020年3月8日(日)
◆ 所要時間：150分～180分程度
◆ 場所 ：PwC大手町パークビルオフィス 15階 （東京都千代田区大手町1丁目1番1号）
◆ 応募締切 ：3月3日(火)
・完全予約制です。受付開始時間および面談開始時間等の詳細は、別途個別にご案内差し上げます。
・書類選考結果は、3月6日(木)までに随時ご連絡いたします。
◆ 適性検査について：
・事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。
◆ 当日の流れ：
1. 1次～2次面接
2. 最終面接
3. 人事面接
※定員に達した場合、当日参加者は抽選とさせていただきます。
