募集要項
- 募集背景
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グループ内での経理シェアード拡大に伴い、グループ内子会社へのシステム導入が急務であるため。
- 仕事内容
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◆経理業務
具体的職務内容：
・会計システムの企画、改善提案（提供データの充実・操作性UP等)
・グループ各社のシステム導入等の展開、教育
・ＲＰＡ導入に伴う企画提案
職場の雰囲気：
・芝浦に拠点を持ち、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。
・定常的業務以外に突発的、不定期な業務への対応も必要となります。
・業務知識の勉強は入社後に可(外部研修 or ＯＪＴ)
募集職場人数（システム企画チーム）： 人数： ６名
テレワーク実施率 約７０%
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
・経理一般業務またはＲＰＡ・ＶＢＡの開発経験
（２）経験スキル
・ Microsoft office（エクセル、パワーポイント)を使用しての業務経験
（３）その他
・コミュニケーション能力、論理的思考力
・性別不問
・高卒以上、日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務及び経験分野
・仕訳生成の理解（尚可）
・部門内でのシステム_ヘルプデスク業務（尚可）
（２）経験スキル
・Microsoft office（アクセス、ワード)を使用しての業務経験（尚可）
・WinActorシナリオ作成経験（尚可）
・Office VBA（EXCEL VBA や ACCESS VBA など）（尚可）
- 歓迎
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◆経理一般業務またはＲＰＡ・ＶＢＡの開発経験、Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての業務経験
◇仕訳生成の理解、部門内でのシステム_ヘルプデスク業務（尚可）
◇Microsoft Office (アクセス、ワード)を使用しての業務経験（尚可）
◇WinActorシナリオ作成経験（尚可）
◇Office VBA（EXCEL VBA や ACCESS VBA など）（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４２歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・既に導入済みのシステムを理解する事ができ、改善を提案できることが可能なレベル
・自主的に関連システムを理解しようとする事、関連部門とのコミュニケーションが取っていける事
・広い知識を持って、中心的役割が担えるようになれる事
- 雇用形態
- 正社員（試用期間として６ケ月間は契約社員）
- ポジション・役割
- 経理業務(システム企画・導入)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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8：30～17：15
フレックス制度あり
- 年収・給与
- ４５０万円～５５０万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
◆テレワーク可 実施率：約３０％（慣れるまでは出勤メイン）
◆残業あり
期末決算時：６０Ｈ～７０Ｈ／月
上記以外： ２０Ｈ～３０Ｈ／月
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(20２１年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
