募集要項
- 募集背景
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現責任者が親会社へ帰任するため、その後任の募集です。
■推薦ポイント：
・設立2017年と新しい企業ですが、業績好調のため本社工場の隣接地に新工場を建設（2022年9月竣工予定）しており更なる業務拡大を予定しております。
・出資会社の2社は、両社共に設立50年を超す、安定した経営基盤を有する会社です。
・主要取引先は東証1部上場の建設機械メーカーになります。主に重機の塗装、板金組立を行っております。
- 仕事内容
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これまでの塗装・板金知識・購買業務経験を活かし、調達購買業務（国内のみ）をお願いします。現在、受注拡大が続いており、主要顧客からも増産計画の提示と協力要請がされている状況のなか、下記の体制強化が必要となっております。
・顧客要望に応え、今後の事業拡大に向けた調達力、管理力
・購買業務を取り纏めする人材の育成
■仕事内容
・購買（調達）業務のレベルアップ（板金図面を見てどの程度の難易度なのでいくら手間賃がかかる等の知識等）
・現サプライヤー約20社程度とのやり取り
・新規サプライヤーの発掘
・板金知識を活かした仕入先への的確な発注・納入管理と不具合対応（この工程ならどの位の時間が必要か、どうしてこの様な不良が発生したのか等の知識）
・メンバー労務管理とマネジメント
【所属部署名】
調達グループ 5名体制（男2，女3） 平均年齢20代後半
- 応募資格
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- 必須
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■求める人材
【学歴】高卒以上
【必須条件】
◎製造メーカーにて塗装、板金の購買経験などがある方
◎マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めのない無期契約）
- ポジション・役割
- 将来の管理職候補
- 勤務地
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茨城県那珂郡東海村大字須和間 ／車通勤可能な方。駐車場完備（無料）
- 勤務時間
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8時00分～17時10分 休憩分（70分）
・残業：有
・残業手当：有
- 年収・給与
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想定年収：400万～500万 ※経験・スキルにより決定。
・昇給：1回
・賞与：年2回 6月・12月 支給平均額1.4か月×2
・手当：通勤手当、残業手当、弁当手当 ※会社仕出し弁当利用時は半額会社負担
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・その他（退職金制度あり）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 休日休暇
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・土・日・祝日休み ※企業カレンダー有 土曜出勤や祝日出勤日あり
・年間休日：113日
・有給休暇：入社半年後初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考ののち、面接2回程度
