Web・デジタルマーケティング
アクティブシニア向け総合通販会社でのデジタルマーケティング担当
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アクティブシニア向け総合通販会社でのデジタルマーケティング担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/30 ~ 2022/07/13)
Web・デジタルマーケティング

アクティブシニア向け総合通販会社でのデジタルマーケティング担当

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業部強化のための増員募集
仕事内容
50代からの女性をメインターゲットにしている総合通販会社より、デジタルマーケティングポジションの募集です。
【具体的には】
◆WEB(デジタル)コミュニケーションプランニングを推進し、新規購読者の獲得と継続率を高めることを目的に、
新規購読者獲得、および既存購読者の継続促進のためのマーケティング戦略の立案と遂行をお任せします。
・WEB広告の出稿計画から広告制作、分析までの一連のPDCAの実行
・WEBサイト最適化のための立案および、PDCAの実行
※従来の新聞、テレビ、ラジオなどのオフライン広告に加えて、
 今後はデジタルマーケティングを推進し、読者とのコミュニケーションをより深化させていきます

【求人の魅力】
シニア女性向け雑誌業界最大手の同社にて、今後ますます加速するシニアビジネス領域で
デジタルマーケティングを推進/実績ができる業務に携わることができます。
また、読者の反応や売上など、効果を短期間で直に確かめられるダイレクトマーケティングならではの
醍醐味を味わえます。

【所属事業(組織)について】
■課長-課内メンバー4名
・自分の担当業務に責任とプライドを持ちつつも、自由闊達に意見を交わし、お互いを支え合うサポーティブなチームです。
・コロナ以前からテレワークを積極的に推進中です。残業が多い部署ではありません。ワークライフバランスを保ちながら結果を出しています。
・編集部と近い距離で協力し合いながら「コンテンツを創る役割」と「マーケティング・売る役割」を果たしています。

【募集背景】
シニアのWEBリテラシーが向上することを見越し、成長市場であるデジタルマーケティング領域に更に注力し、プロモーション施策を推進していきたいと考えています。

【企業について】
◆シニアビジネス拡大に伴い、業績は好調です!
・近年では中途入社のメンバーが多く様々な経験を持った方々が在籍しています。
 フレックスタイム制の導入や福利厚生も充実しており
 それぞれのペースで最大のパフォーマンスを発揮できるよう制度を整えています。
応募資格
必須
【必須】
◆下記いずれも必須(目安3年以上)
1.Webサービス・コンテンツの企画・制作経験をお持ちの方
 (企画書・設計書の作成、品質や予算・スケジュール管理などのマネジメント経験)
 ※WEBサービス(WEBサイト、アプリ、EC、SNSなど)のデジタルコンテンツの制作において、
  プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 ※数百万~1千万円規模「以上」のプロジェクトをリードしたご経験を求めます
 ※事業会社、広告代理店、制作プロダクションいずれも可
2.WEB効果検証・分析、レポーティングの経験
3.Web広告の運用経験

歓迎
【尚可】
・WEB広告の製作を通じて、マーケティング思考を深めたご経験を有する方
・オフライン(新聞、TV、新聞折込、各種雑誌媒体など)の販促施策の経験を有する方



募集年齢(年齢制限理由)
~55歳 (行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・成長するシニア市場に興味関心が高く、より良いサービスを一緒に作りたい方
・チームで成果をあげることにこだわる方
・数字にコミットし、目標達成に対する意識の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(テレワーク可)
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
【年収】650万円~850万円<月給制>
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
【制度】自社通販商品社割制度 エンタメチケット割引制度 慶弔見舞金
    勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 服装自由(私服可) 健康診断
    地域限定正社員制度(※パパママ社員が多く働いています) 研修制度 多数有り
【保険】各種社会保険完備
休日休暇
【休日】土日祝
【休暇】有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与) 年末年始 夏季休暇
    産休・育休 慶弔休暇 結婚休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・出版事業
・通販事業
・文化事業
・店舗事業
・SNS事業
設立
2009年
資本金
1000万円
従業員数
223人
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