募集要項
- 募集背景
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土木部門の社員数は44名です。44名のうち、30～35歳の階層は2名、36～40歳の階層が3名であるため、土木技術者として30～40歳の方を募集（例外事由3号のロ、技能継承のため）させて頂くに至りました。
- 仕事内容
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土木施工管理としてご活躍いただきます。■業務内容：
工程管理、安全管理、品質管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、
関係各所との折衝業務など
・施工現場は、島根県全域～鳥取件西部地域になります。受注状況によっては、県外勤務の可能性があります。
・監理物件は、商業施設・福祉施設・個人邸宅など、民間工事が中心です。
・直行直帰OK、現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
1級土木施工管理技士
経験者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 土木技術者として30～40歳の方を募集（例外事由3号のロ、技能継承のため） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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島根県
受注状況によっては、県外勤務の可能性があります。
◆転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00
◆残業時間（月平均）：1時間
- 年収・給与
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モデル：34歳（主任）
月給：25.2万円（基本給+諸手当）
年収：479.6万円［(基本給＋職責手当等＋賞与（4ヶ月分であり、業績に応じた追加支給分は含まない）
上記年収のうち、残業代：78.0万円（平日・祝日を含む時間外労働：439時間）
◆試用期間：あり 6カ月 条件変更なし
- 待遇・福利厚生
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■賞与
冬季賞与：基本給の2.0ヶ月分
夏季賞与：基本給の1.5ヶ月分
決算賞与：基本給の0.5ヶ月分を最低補償とし、その期の業績に応じて追加支給する
・人間ドック+オプション検査（年1回実施、40歳以上の全社員が対象、全額会社負担）
・健康診断+オプション検査（年1回実施、39歳以下の全社員が対象、全額会社負担）
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・手当／役職、管理業務（現場）、通勤、特殊免許（資格）、携帯電話、家族
- 休日休暇
- 第2・3・4土曜日、祝日、日曜日、年間休日115日
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
