募集要項
- 仕事内容
-
当社の経営戦略部門にて、新規事業領域における中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 決済事業に次ぐ、加盟店事業、金融事業の動向を適時・的確に把握し、経営陣・本部長陣に報告した上で、収益最大化に貢献したい、という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと思います。
具体的な業務は以下の通りです。
【職務内容】
下記領域を推進していただきます。
新規事業領域(営業組織が密接に関係するため、スコープに入ります)の中長期の事業計画・予算策定および付随する国内外の市場環境調査・分析
月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
新規事業領域の損益管理に関係する各種KPIの抽出(SQLを活用)・分析、事業の収益性改善に向けた施策・対応案の提言、各種相談への対応(KPI分析チームと連携して実施)
決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整
事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
新規事業領域のKPI・損益を日次・月次で把握するためのDashboardの新設・改善にあたっての要件定義(DX企画チームと連携して実施)
株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成
収益性を改善していくためのガイドライン・プロセスの設計・構築・運用・改善
予算管理システムの導入プロジェクトでの事業管理要件定義・詳細化の従事、システムの業務面の運用・改善策策定・実行
特命案件の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等)
・経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)におけるコンサルタントとしての業務経験 (事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい)
- 歓迎
-
・金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備/運用等の業務経験者
・予算編成/予実管理等、財務/KPI等の計数管理経験
・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
・IT業界/ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
-
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・その他:パソコンや携帯貸与(当社規定による)等
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数:2~3回