募集要項
- 仕事内容
-
決済事業、O2O事業と並ぶ柱であるクレジット事業における戦略立案及び事業の企画推進担当。 当社の金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じて当社の収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
主な業務は以下です。
・0→1の事業開発
・当社クレジット事業における戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング
- 応募資格
-
- 必須
-
カード事業でのプリペイド/クレジットカードの事業企画の勤務経験3年以上かつカード事業で卓越した成果を上げた経験
決済金融事業に関わる法令等の知識
インターネットサービスでの業務経験
戦略の立案や事業計画の策定経験
事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
- 歓迎
-
新規事業を立ち上げた経験
顧客との交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
-
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・その他:パソコンや携帯貸与(当社規定による)等
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数:2~3回