募集要項
- 募集背景
-
部門・組織体制強化に伴う増員採用。
※大手製造メーカーの人事シェアードとして2021年8月設立。
体制強化のための募集
- 仕事内容
-
人事・労務関連シェアードサービスを手掛ける企業での人材派遣における事業企画管理職候補。東証一部上場・グローバル電子部品メーカーグループとして設立された当社にて人材派遣に関連する業務をお任せします。
配属先となる派遣サポート部は、現在大手・地場の派遣会社より人材の供給を受けてグループへ派遣展開をしていますが、将来的には派遣社員として就業いただける人材を自前で集客し、グループに供給できるようなツールの活用やネットワーク展開ができるようにして行きたいと考えています。
【具体的には】
・各グループ内へ配属する製造派遣社員700人・技術者派遣社員150人の運用管理
・取引先となる人材派遣会社50社の管理
・人材派遣サービスに関するトラブル・クレーム対応・各種交渉
・業務改善をはじめとした各種プロジェクト活動
・障がい者雇用業務
・当社派遣事業の拡大に向けた事業企画・立案
・新規ビジネス企画など
■親会社について
PC・スマートフォンなどに欠かせない電子部品や自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開する東証一部上場のグローバルメーカーです。
1912(大正元)年の創立以来、電子事業・セラミック事業や建材、建築などといった分野でも事業を拡大させて様々な領域において世界シェアNo.1の製品を保有。連結子会社は国内のみならずアメリカ・ヨーロッパ・アジアとイビデングループは世界中で事業を展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記何れかの経験・スキル
・人材派遣・アウトソーシング業界における営業マネジメントもしくは現場マネジメント経験
・何らかのメーカーでの人事マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
-
8:20～17:00
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 750万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、従業員持株会制度、共済会、永年勤続表彰制度、再雇用制度、LTD制度(長期障害所得補償)、自己啓発支援制度、ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツクラブなど)、研修制度など
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産時特別休暇、看護・介護休暇など)、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
