募集要項
- 仕事内容
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当社にて、法務業務全般を担当していただきます。
【詳細】
・企業内法務部において、個人情報保護法及び景品表示法関連の業務全般
・当社の同法関連施策を企画立案業務
・事業に関する契約のドラフトやレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法務相談の解決
- 応募資格
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- 必須
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・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（計5年以上）
・個人情報保護法及び景品表示法に関する企業または弁護士事務所での実務経験
・GDPRの基礎知識
- 歓迎
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・弁護士資格
・IT系企業や金融決済事業での実務経験
・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・その他：パソコンや携帯貸与（当社規定による）等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数：2~3回
