募集要項
- 仕事内容
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当社サービスにおけるAML/CFT業務を2線牽制機能部署として統括管理していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理
・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施
・AML/CFT関連業務の有効性検証
・AML/CFT関連規程の改訂等
・マネロン関連研修の企画・実施
・担当業務の改善立案・実行管理、タスクリード・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・KYC等 AML/CFT関連業務の理解
・業務関連部署との円滑なコミュニケーションスキル
・タスク進捗管理含むプレイングマネジメントスキル
- 歓迎
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・インターネットビジネス領域での不正対策の経験
・KYC、eKYC、CDD領域の業務
・システムの企画、要件定義、改善経験
・当局対応、関連する業界団体との折衝
・FinTech業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
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<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・その他:パソコンや携帯貸与(当社規定による)等
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数:2~3回