募集要項
- 仕事内容
-
当社サービスにおけるAML/CFT業務を２線牽制機能部署として統括管理していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・犯罪収益移転防止法、その他関連法令等に基づくAML/CFT関連業務の管理
・関連各部からのマネロン関連事項の対策検討・実施
・AML/CFT関連業務の有効性検証
・AML/CFT関連規程の改訂等
・マネロン関連研修の企画・実施
・担当業務の改善立案・実行管理、タスクリード・マネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・KYC等 AML/CFT関連業務の理解
・業務関連部署との円滑なコミュニケーションスキル
・タスク進捗管理含むプレイングマネジメントスキル
- 歓迎
-
・インターネットビジネス領域での不正対策の経験
・KYC、eKYC、CDD領域の業務
・システムの企画、要件定義、改善経験
・当局対応、関連する業界団体との折衝
・FinTech業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートの為、全国居住可能
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・その他：パソコンや携帯貸与（当社規定による）等
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等
- 選考プロセス
- 面接回数：2~3回
