募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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モバイルキャリアのプロジェクトマネージャー&エンジニアとして、保守運用に関する業務企画・保守運用に関連するシステムの仕様検討。モバイルキャリアのプロジェクトマネージャー&エンジニアとして、保守運用に関する業務企画・保守運用に関連するシステムの仕様検討などをおまかせします。
個々の障害の対応・災害対応・対応管理等保守運用業務の全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・各種オペレーション業務にかかわるフロー検討・部門間要請・業務改善
・各種オペレーション業務に関わる必要なシステムの仕様検討・自動化検討
・多種多様に及ぶ設備の運用管理方法の検討
・社外/社内関連部門との保守運用に関わる折衝・調整
・KPI/安全品質の管理・向上検討
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
■通信業界での業務経験
・通信業界での企画・建設・開発・運用・監視・保守等の業務経験
■プロジェクトマネジメント・リーダー経験
・通信業界やIT業界での経験がある方推奨
- 歓迎
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〇モバイル通信における業務経験の有る方・知識をお持ちの方
・RAN設備に関する業務経験・知識をお持ちの方
〇通信業界(キャリア・ベンダー)でのプロジェクトマネジメント・リーダー経験
・基地局建設/保守運用等に関するプロジェクト
〇IT業界(システム開発)でのプロジェクトマネジメント・リーダー経験
・WEBシステム等に関するプロジェクト
〇以下、資格をお持ちの方
・無線従事者資格
・電気主任技術者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■通信業界での業務経験
・通信業界での企画・建設・開発・運用・監視・保守等の業務経験
■プロジェクトマネジメント・リーダー経験
・通信業界やIT業界での経験がある方推奨
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (実働7時間30分、休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:500~1000万円(25歳~55歳例)
月給:29万円~+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
■賞与:年2回
■昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト・英会話など )
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料)
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当:上限5万円
◆受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定