募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・候補者様と代理店の対応
・面接スケジュール調整
・選考進捗状況管理
・入社準備
・ビジネスフローの設計と改善
【組織について】
人材獲得部門では、同社のさらなる成長に向けて中途採用を推進しており、世界中から優秀な人材を採用しています。
- 応募資格
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- 必須
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営業、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確さが求められる環境での実務経験（2年以上）
ビジネスフローの設計と改善の経験
ビジネスレベルの日本語スキル・会話レベルの英語スキル
- 歓迎
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人事採用経験
ビジネスレベルの英語スキル
採用業務全体の経験
リクルーターとしての経験（新卒者と中途採用者の両方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・スピード感と柔軟性を持って仕事をする能力
・マルチタスク能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円（25歳～39歳例）
月給：36万～43万2,000円 +賞与年2回
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
- 待遇・福利厚生
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◆賞与年2回（6月、12月）
◆昇給年2回
◆社会保険完備
◆出張手当
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆社員持株会
◆ビザサポート
◆英語学習サポート（社内IPTOEIC（R）テスト・英会話など ）
◆外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
◆社内カフェテリア（朝食・昼食・夕食が全て無料）
※上記の施設の有無は配属支社により異なります。
◆残業代全額支給
◆通勤手当：上限5万円
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
◆完全週休2日制（土日祝日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年間10～20日）
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定
