募集要項
- 募集背景
- 売上拡大の為
- 仕事内容
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現在急成長中の同社において建設部門の責任者候補として担当をしていただきます。営業部門の責任者候補として将来的には全体のマネジメント(メンバー育成、クレーム対応、売上管理、売上構成分析など)を行っていただく予定です。
■業務詳細:
ビルやマンションなどのメンテナンス・リフォームの営業窓口業務をお任せします。
営業先は主に不動産会社となり、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県がエリアとなります。
新規受託や既存顧客含む総合的な営業窓口の業務拡大
顧客対応の一層の強化し受注のキャパを広げる為の営業管理業務となります。
■就業環境:
・社員の方の関係性は非常によく、社長との距離も近く感じられ一体感を持って働けます。
・朝から物件の見積もり立ち合いをすることが多く、一日外訪し、その後会社へ戻り資料・見積作成などを社員同士で意見を出しながら作っていきます。
・お客様に失礼なものでなければ、髪型や服装も細かく指示することはありません。
- 応募資格
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- 必須
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・業界問わず法人営業経験のある方
- 歓迎
- ・マネジメントの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■マネジメント力をつけていきたい方
■売上拡大に貢献していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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年収:400万円~500万円(35歳~40歳例)
月給:29万円~
固定残業手当:80,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当、時間外手当、資格手当
■育産休制度
受動喫煙対策:屋内喫煙室あり
- 休日休暇
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【年間休日89日】
週休2日制、有給休暇10日~20日
月6日+祝日/夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類推薦⇒1次面接⇒最終面接⇒内定