募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため(専任部門としてのチーム稼働を見込んでの新規募集)
- 仕事内容
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顧客獲得・顧客維持の為の料金プランの立案・実行をして頂きます。販売戦略の立案・実行、新規サービス・プロダクト企画、事業成長を支える基盤構築をご担当いただきます。
【業務詳細】
顧客獲得・維持戦略の立案・実行
料金プラン設計・オプションメニュー設計
自社経済圏の強みを活用した新規のサービス設計、立案・実行
顧客分析、市場調査、競合分析、国内外のベストプラクティス調査
自社マガジンの企画・運営 など
【部門について】
2014年にサービスを開始し、現在シェアNO.1の事業者。
第4の通信キャリアとして通信業界の常識を打破し、お客様に驚きと満足をご提供。
さらなる自社サービス規模の拡大・ユーザー獲得を目指します。IPS(インターネットサービスプロパイダ―)、MVNO(仮想移動体通信事業者)関連のマーケティング専任部門立ち上げに際しての募集となります。ご経験にあわせて、チームで業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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サービス、プロダクト、マーケティング企画いずれかのご経験(業界不問)
戦略的な思考を持ち、課題設定、仮説を立て、論理的に検証へと業務を推進されたご経験
職務遂行に近似したご経験をお持ちの方を広く募集いたします。
(自社サービス、BPOサービス、コンサルティイング案件でのご経験などは問いません)
英語使用に抵抗のない方(将来的にTOEIC800点を取っていただきます。)
【オフィススキルについて】
資料作成はパワーポイント、エクセルを主に使用します
- 歓迎
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業界にかかわらずプロセス構築、マーケティング戦略、プロダクト・商品企画ご経験などは即実務に活かしていただけると考えます。
通信業界でのご経験(サービス、プロダクトの立ち上げ、運営経験 など)
デジタルコンテンツビジネスのご経験(電子雑誌、電子書籍、動画、音楽、ゲームなど)
データ分析・KPI管理経験 (マーケティングリサーチ経験、SQL経験などがあると尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 43歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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戦略的思考力、マーケティングの基本理論をもとに考えられる方
社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトをリードできる能力
自身の担当領域や決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(1日実働7.5時間/休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:600万円~1100万円(27歳~43歳例)
月給:37.5万円~62.5万円
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費(上限5万円)
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
■社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・自社スポーツジム
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり
■イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデー など
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定