募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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・充実した福利厚生・年間休日124日・リフレッシュ休暇制度ありご家族に代わって、ご高齢者の暮らしのお手伝いをする家事代行サービスを事業化するための企画立案、事業推進をお任せいたします。
・業界大手企業グループ／福利厚生充実
・弊社より入社実績多数！
＜具体的な業務内容＞
・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
・具体的に事業化するための企画立案
・企画立案した事業の立ち上げ
・営業コーディネーター（お客様へのヒアリング、サービスのご提案）
・スタッフ管理（スタッフ採用、教育、フォロー）
※ご経験に合わせ決定します。
日本が直面している超高齢社会の問題を、色々なアイデアを出しながら人が幸せになる事業を創っていくために、家事代行サービス以外にも、シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、具体的に事業化するための企画立案にも携わっていただきます。
■同社の魅力
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後更なるグループの成長を牽引していく会社への成長を期待されています。
・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは国内上位の企業です。また、グループ内でも新たな挑戦をし続け、グループを牽引する存在です。今後、更なる成長に向け、人事面における改善に力を入れていきます。
- 応募資格
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- 必須
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家事代行サービス企画・開発・運用のご経験もしくはお任せする業務に準ずるご経験
（年数不問）
- 歓迎
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・事業計画策定経験者
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・ゼロから事業と組織づくりを行いたい方
・自ら責任を持って業務を遂行し、アグレッシブに動いていける方
・コミュニケーション能力に優れた方（感受性、理解力、質問力）
・経営陣と近い距離で仕事をして成長したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：450万円～650万円
月額：32万円～45万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、退職金制度、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制、通勤手当（有り）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（17日）
※第2、第5土曜日は出社となります。
【年間休日124日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
