募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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ご入所様・ご利用者様のバイタル管理・服薬管理・備品管理などの看護業務全般とマネジメント業務（看護スタッフの勤怠管理・職員教育）をお任せします。在宅復帰に向けてのステップアップを、他職種と連携してフォローしていきます。
「あれ、なんか変だな？」「このぐったりの理由は何だろう？」病院で培った知識・経験を活かしませんか？
病院とは違って、医療機器は在宅に近いのが介護老人保健施設。
医療機器に頼れない分、ご利用者さまの体調などの判断には看護師一人ひとりが今まで培った経験と知識が必要とされます。
セラピスト、介護スタッフと他職種連携の職場ですが、医療面では看護師が主役となります。
あなたが積み重ねたキャリアを、介護老人保健施設で活かしませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・看護師資格
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
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[1] 08:30～17:30
[2] 16:45～翌08:45
実働時間：8時間
休憩60分
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円
月給：42円～50万円
※キャリア・スキルにより個別に決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上の正社員)
・自社研修センター
・寮(単身者用)
・産休育休
・慶弔手当
・食堂(250円/1回)
・交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（4週8休制土日祝含む）、夏季休暇・慶弔休暇・冬季休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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担当よりご連絡させていただきます
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キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
