募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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企業倫理憲章に沿った事業活動をささえる稀有なポジショングループ企業倫理憲章に基づく企業活動を実現するため、社内外で起こる不正調査対応の推進をお任せいたします。
ご経験を活かし、企業のコアを担っていただける方を募集いたします。
内部・外部通報調査業務(国内・海外案件あり)
不正・コンプライアンス調査業務
贈収賄対応業務
社内でのコンプライアンス教育、社内啓もう業務(調査結果に基づく業務改善提案や研修立案) など
※事業部の状況や詳細内容などについては、ご面談・選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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内部通報調査、コンプライアンス調査など職務内容に沿う実務ご経験
語学力:ビジネス英語(海外現地法人へのファシリテーションや現地法の確認などが必要となります)
- 歓迎
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企業の健全化・事業の活性化のため、内部通報の体制管理・実務、不正調査の実行などを行われていた方を広く募集いたします
※記載経験は例となります。業務を推進できる方を広く募集いたします。
フォレンジック調査への知見
外国籍の方が関与するコンプライアンス調査のご経験
国際的なコンプライアンス調査のご経験
会計の専門知識
社内通報窓口の構築ご経験 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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職務内容を推進していく強い意志がある方を広く募集いたします。
海外との折衝も今後増加を見込むため、語学の壁なく折衝が可能な方がご活躍しやすいと考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(1日実働7.5時間/休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:1000万円~1200万円(例:40~45歳)
月給:62.5万円~75万円
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮の上、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費(上限5万円)
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
■社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・自社スポーツジム
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり
■イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデー など
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10~20日)
◆産前・産後休暇
◆特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→一次面接→最終面接→内定