募集要項
- 募集背景
- 同社のビジネスは様々な商品・サービス・事業を国内外に展開し、その規模・内容は従来以上に大型化・複雑化しています。 かような状況下、自分自身が持つ見識・経験を生かし、国内外の案件を問わずに、法務面で営業部を適切に支援・牽制していきたいという気概に溢れた人材を求めております。
- 仕事内容
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国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等。希望や適正を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。総合商社における企業法務全般
【具体的な業務内容】
・契約書の検討・交渉
・投融資案件の審査
・紛争解決、訴訟・仲裁管理
・担保取得・債権回収
・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進
・弁護士事務所の選定・起用・評価
・知的財産権の管理
・法令調査
・コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応
・研修の企画・運営
・リーガルテックの導入
- 応募資格
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- 必須
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1)弁護士事務所や大手企業法務部において上記職務内容記載の業務を5年~10年程度経験し、海外M&A・投資・プロジェクト・訴訟・仲裁のいずれかに精通している。
2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力を有する。
3)上記業務を遂行可能な高い英語力(TOEIC900相当以上)を有する。
- 歓迎
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・英米ロースクール留学・駐在等の海外経験
・弁護士事務所から大手企業への出向・常駐経験
・英語以外の外国語能力(中国語・ポルトガル語・スペイン語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40代前半 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 勤務時間
- 9:15~17:30(フレックスタイム制度導入部署あり)
- 年収・給与
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1300~2000万
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当 など
【制度】
福利厚生サービス『Benefit Station』、従業員持株会、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、企業年金、住宅融資 など
【施設】
社宅・独身寮(一部制限有り)、研修センター、社内診療所 など
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇 など