人事制度・企画
人事担当部長
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/22 ~ 2022/04/06)
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人事担当部長

募集要項

募集背景
人事領域の人材強化のため
仕事内容
人事業務全般(採用、人材開発・組織開発、労務管理、制度設計等)をマネジメントしていただきます。
会社全体を俯瞰し、事業状況や経営からのニーズを踏まえ、人事戦略を立案し、施策を企画・実行いただきます。
事業会社の人事責任者として、リードしていただくポジションです。

配属先人員構成 合計13名
応募資格
必須
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案・実行経験
・事業会社での人事経験、または組織人事系コンサルタント経験
・部長職以上での組織マネジメント経験
歓迎
・500人以上の規模での人事業務の経験
・英語(ビジネスレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
900万円 ~ 1,150万円
※応相談
待遇・福利厚生
■賃金改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJTを中心とした教育体制
■グループ共通の階層別研修
■育児・介護休業、同短時間勤務制度
■ベネフィットサービス
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
エレクトロニクスに関連する部品等および機器の販売、開発、製造
電子部品の各種試験および化学分析の受託。労働者派遣事業
設立
2019年4月
資本金
3億10百万円
従業員数
約550名
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