募集要項
- 募集背景
- 本案件ではMobility as a Service (MaaS)分野において多様化する移動需要を把握し個人・法人顧客にアプローチするため主にデータマーケティング分野の戦略策定、施策立案・実行を担当頂ける方を募集します。また、将来の海外事業会社の経営者候補として、事業経営に係る知識・経験、事業管理実務能力、プロジェクトマネジメント能力がある方を優先します。
- 仕事内容
-
【事業部ミッション】主に海外のMaaS分野における新規事業開発・プラットフォーム構築を推進する。【部署について】
同社は自動車産業における川上分野（製造）から、川中（販売）、川下（アフターサービス）まで、トレードと事業投資を通じ、ほぼ全ての領域でビジネスを展開しております。現在、自動車業界はCASEの大きな流れの中で転換期を迎えており、これまで培った自動車事業における知見やビジネス基盤、また社内外における各種機能やネットワークを最大限に駆使し、急拡大するモビリティ分野でのビジネス展開を推進しています。
【内容】
アジアのMaaS関連企業におけるデータマーケティングの戦略策定、施策立案・実行を現地パートナー企業の経営陣、自社駐在員と協働して推進して頂きます。モビリティサービスから得られる運行データや顧客の利用履歴、外部からの顧客の行動データなど活用したマーケティングの立案から実行までを担当頂きます。また、将来的には、現地マネジメントとして出資先の海外事業会社へ駐在いただく可能性があります。
【想定されるキャリア展開】
入社後は、東京本社にてアジアのMaaS関連企業におけるデータマーケティングの戦略策定、施策立案・実行を現地パートナー企業の経営陣、当社駐在員と協働して担当いただきます。また、将来の海外事業会社の幹部候補としてパートナーMaaS企業における経営改革についても主にマーケティング分野ついて支援頂きます。将来的には海外事業会社の幹部候補として海外駐在の可能性あります。
【今後のビジネス戦略・方向性】
100年に一度と言われる自動車業界の変革をチャンスととらえ、MaaS領域における新しい
ビジネスモデルの開発・プラットフォーム構築に取り組む。各地域における社会課題・ニーズ
に応じたビジネスを構築し、事業を通じて重要社会課題解決することで社会発展に寄与する。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜MUST要件＞
・業務経験5～10年。
・データマーケティング職務経験。データマーケティングにかかわる戦略策定から
施策立案・実行までを推進できる知識と実務経験。
・リーダーシップ能力、コミュニケーション能力。
・事業管理、管理会計、数値分析業務等の実務能力。
・英語力：TOEIC 860点以上
- 歓迎
-
・モビリティサービス、自動車関連事業における職務経験。
・プロジェクトマネジメント経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39才位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※初期配属地
- 勤務時間
- 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 1000～1500万 同社規定により処遇（職務・職責に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等
