募集要項
- 募集背景
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農業スマート農業の進展に不可欠な農業機械部品を製造している会社です。
歴史のある会社のスピンオフ事業として、事業承継で新たな事業を展開するにあたり、社長を支えて経営を行う人材を新たに採用します。
- 仕事内容
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経営企画として社長が判断できる材料を用意し、スピーディーな事業展開ができるように数値管理や分析を行うこと業務内容
事業承継を行った会社の基盤を、社長および社員と共に築きます。
親会社から異動する人材と4名でのスタート予定です。
下記全てができなくても問題ありません。
ベンチャー企業のように一人の業務範囲が広くなります。
経営企画の主な業務内容
【1】経営戦略の立案・推進
新規事業や海外展開などの成長戦略の企画立案
競合他社や市場動向の分析
【2】事業ポートフォリオ管理
各事業の収益性・成長性の分析（投資判断）
【3】経営会議・役員会の運営
経営資料の作成（事業報告、KPI管理、意思決定支援資料）
会議体の議事録作成、タスクのフォローアップ
【4】予算管理・業績モニタリング
全社の予算編成、実績管理（予実差異分析）
KPI設定と達成状況の確認
【5】M&A・業務提携支援
デューデリジェンスのサポート
- 応募資格
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- 必須
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・銀行、証券会社、ファンド会社、コンサルティングファーム経験
・M＆Aアドバイザリー、業務改善コンサル経験
・公認会計士
・大卒以上
- 歓迎
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・農林水産省など省庁経験
・ベンチャー企業をVCを受けて経営した経験
- フィットする人物像
- ・ベンチャー企業のように、何もないところから作り上げることを楽しめる方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：変更無）
- ポジション・役割
- 経験を考慮し決定します。
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- ８：00～17：00、
- 年収・給与
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年収：750万～950万円
面接時協議の上決定しますので、この限りではありません。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・財形・労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日
土日祝休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面談3回→内定
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にご説明します
