募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【東京本社】技術者の研修トレーナー（管理職）【ライフワークバランス◎/年間休日125日/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実】
・品質教育
・安全教育（労働安全衛生法上の法定教育）
・専門技術基礎教育（装置別）
・階層別スキルアップ教育（中堅社員/Fリーダー）
◇入社後満足度が高く、定着率の高さが魅力。安心して働ける就業環境・制度が充実している為、年間での離職率はわずか3%をきります。
◇各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。またNECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能で
す。
■業務内容：施設管理系要員向け教育に対する企画、運営、講師等を担当いただきます。
・主催教育の企画及び改善
・主催教育の募集、運営
・安全/品質に関わる教育の講師（専門技術講師は事業部に依頼）
■担当いただく教育：施設管理業に関わる教育がメインとなります。
・品質教育
・安全教育（労働安全衛生法上の法定教育）
・専門技術基礎教育（装置別）
・階層別スキルアップ教育（中堅社員/Fリーダー）
■当社とは：当社は当グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
当グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必要業務経験： いずれも必須
・施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
・電気主任技術者３種の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
■補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社／東京都港区芝2-22-12NEC第二別館
転勤は当面はございません
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
：829万円～1032万円
月給：450,000円～570,000円
月額(基本給)：450,000円～570,000円
補足事項なし
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給／年1回、賞与／年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：無 カフェテリアプラン導入、 住居手当：有 支給要件有 、時間外手当 、休日出勤手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：独身寮、保養所、契約リゾート施設、契約スポーツ施設、財形貯蓄、親会社従業員持株会等、住宅融資制度、
各種クラブ活動、文化体育活動
教育研修：階層別研修（新入社員～管理職）
自己啓発支援（ライフタイムキャリアサポート、TOEIC、自主研修）
職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育
事業部ごとに必要とされる資格取得教育
専門教育
定年 ：60歳 （再雇用あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制 (かつ土日祝日)
年末年始、特別休暇、 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
年次有給休暇（有給休暇20日～22日） ※繰越分含め最大44日
- 選考プロセス
- 筆記・Web試験：有 面接回数：2回 オンライン面接：可
