募集要項
- 募集背景
- アフターコロナ、AI革命後のDXが加速するなか、当社が開発する「KUSANAGI」をベースとしたWebサイト・Webシステムの開発・運用保守サービスのニーズが増加しています。そこでより多くの顧客に価値を提供するため、このたび当社ではWebエンジニアを募集することといたしました。
- 仕事内容
-
オープンソースのオペレーティングシステム「KUSANAGI」等自社プロダクトを開発し世界展開している当社Webエンジニアの仕事は、「KUSANAGI上の機能開発」「可視化・自動化された運用管理」です。当社のWebエンジニアの仕事は、以下のとおり「KUSANAGI上の機能開発」「可視化・自動化された運用管理」です。実行環境が標準化されているため集中して深く取り組むことができ、短期間に精度の高いサービスを提供することが可能なため、顧客（官公庁、大学、大手企業の皆さん）に感謝されることが少なくありません。
（１）KUSANAGIベースの機能開発
当社顧客のWebサイト・Webシステムは、その95％以上が、自社開発プロダクト（KUSANAGI、KUSANAGI Cloud等）をベースとしているため、パフォーマンスとセキュリティ（非機能要件）が確保されたなか、顧客の課題解決に集中して取り組むことができます。
また「WordPress」を（CMSとしてだけではなく）Webアプリケーションフレームワークとして使用しています。WordPressは原理原則を理解して使うと、非常に生産性の高いフレームワークです。
（２）可視化・自動化された運用管理
自社製の可視化・自動化システムを用いて、顧客Webサイト・Webシステムの状況を自動的・リアルタイムに把握しているため、運用管理とはいえエンジニアの負担が少なく、急な対応にあわてることもありません。
（３）世界への貢献
自社プロダクト「KUSANAGI」をベースに顧客のWeb開発を行うため、KUSANAGI開発陣との交流のなかで、自ら書いたコードがKUSANAGIに採用されると、yumやdnfのKUSANAGIリポジトリから世界5.5万台のKUSANAGIにRPMパッケージとして配信されます。
このことは、アフターコロナ、AI革命後のDXが加速する昨今において、世界中のWebサイト・Webシステムに対する高速化やコスト削減、さらにSDGsの観点からはCO2削減等に寄与することでもあります。
チームや組織でのGitによるバージョン管理やCI/CDを超えた、当社でこそ可能な「世界への貢献」の醍醐味を味わっていただけるのではないでしょうか。
- 応募資格
-
- 必須
-
・PHPプログラミング経験
※正規表現を用いた文字列操作が自在にできることが求められます。
※SQL文を発行（記述）し自在にデータ操作ができることが求められます。
・Webシステム開発実務経験（設計・テストを含む）
かつ
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ MySQLでのRDBMS環境の設計・構築・運用経験
・ サーバ構築・保守運用経験
※応募資格に関するご質問・ご相談はぜひお気軽にお寄せください。
※その他、以下の経験をお持ちの方はよりご活躍いただけます。
・JavaScript / Node.js / Python 等のプログラミング言語を用いた開発経験
・HTML / CSSを用いたWebページ構築経験
・WordPress等主要CMSを用いたWebシステムの設計・構築・運用経験
・Webシステム・Webアプリケーションのパフォーマンス最適化の経験
・顧客折衝の経験
等。
- 歓迎
-
■開発について
（１）利用言語
PHP、Python、JavaScript、 Node.js、Lua 等のスクリプト系言語を中心に、開発内容の要件に合わせて選択しています。
※文字列処理をすることが多いため普段から苦なく正規表現を使えることが求められます。
※SQLを発行し、自在にデータを操作できることが求められます。
（２）フレームワーク
当社ではWordPressを主にWebアプリケーションフレームワークとして、またバッチ処理にも利用しています。なお他のフレームワークやスクラッチでの開発もあります。
（３）ミドルウェア
データベースにMySQL(MariaDB)、WebサーバにNginx・Apache、運用監視にはZabbixを使用しています。また必要に応じて各クラウドが提供するサービスを組み合わせています。
（４）オペレーティングシステム
当社開発のKUSANAGIを実行環境に使用しています。
- フィットする人物像
-
主体的な学習を継続し技量を磨いているエンジニアの方を求めています。
【背景・理由】
得意分野は異なっても信頼に足る同僚・部下と切磋琢磨できる環境でこそ、エンジニアは安心して能力を発揮できます。そしてそのような環境、チームでは自然と価値創造がなされます。
当社では以下のように、エンジニアの皆さんに「エンジニアが安心して働ける環境」をご提供しています。
▪能力水準を重視した同質性の高いチーム編成
当社では能力水準にこだわりを持って採用を行っています。なぜなら「エンジニアの心理的安全性確保」と「価値創造」を実現するためには、チーム内のエンジニアの能力水準が一定以上であることが重要だからです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 当社は能力水準を重視した同質性の高いチーム編成を行っております。
- 勤務地
-
全国・フルリモート
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
-
年俸制：500万～800万
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
交通費：出社時の交通費は実費支給となります。
各種社会保険完備、資格取得支援制度等。（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇（12/30-1/3)、有給休暇、慶弔休暇等。
- 選考プロセス
-
選考前にカジュアル面談の対応いたします！
ーーーーー
【STEP1】
(1)書類選考
(2)SPI・能力検査（数学と言語能力のWebテストで所要時間30分）
【STEP2】
1次面接（オンライン）：業務・採用担当者
【STEP3】
(1)リファレンスチェック（お電話で5分程度）
(2)SPI・性格検査（Webテスト）
【STEP4】
最終面接(オンライン）
【STEP5】
内定通知／条件面談（オンライン）
※ステップは選考状況によって変わることがあります。
- キャリアパス・評価制度
-
「自社サービスの開発に携わりたい」「エンジニアリングをずっと追求していきたい」「キャリアアップすると次は管理職だが、エンジニアリングができないので管理職に就きたくない。とはいえ管理職に就かないと待遇がそのまま上がらなくなってしまう」といったエンジニアの皆さんの声をときどき耳にします。
Webエンジニアとしてご入社された方も、自社プロダクト開発エンジニアとして活躍することができます。
当社では管理職に進む必要はありません。管理職でなくても技術職の方々の社内の地位は高いです。安心してエンジニアリングを続けていただけます。
当社キャリアパスは多様で、例えば当社Webエンジニアの一人は、途中管理職に就きながらも改めて技術の設計・実装を希望し、現在はエンジニアリングを追求する日々を堪能しています。
その他、他分野や部門、技術に転向できるよう、年２回の人事面談で機会を設け、ご希望と能力に応じて決定しています。
